Top.Mail.Ru
Управление
Обучение/Наставничество
Эволюция Performance review: от интуиции до процесса
3 октября
18.05-18.35
Red 9

- В чём проблема стихийных повышений сотрудников;

- Как мы боролись с синдромом самозванца через инструмент самооценки и сделали её самой полезной частью всего Performance review;

- Как сделать матрицы компетенций, если никогда их не делал. Опыт привлечения консультантов;

- Нужна ли оценка 360 или как по-другому учитывать мнение HR;

- Нужно ли учитывать дополнительные активности типа менторства и найма при повышениях? Плюсы и минусы.