Для доступа к материалам доклада и записи выступления
купите билет
или авторизуйтесь, если у вас он уже есть
или авторизуйтесь, если у вас он уже есть
- В чём проблема стихийных повышений сотрудников;
- Как мы боролись с синдромом самозванца через инструмент самооценки и сделали её самой полезной частью всего Performance review;
- Как сделать матрицы компетенций, если никогда их не делал. Опыт привлечения консультантов;
- Нужна ли оценка 360 или как по-другому учитывать мнение HR;
- Нужно ли учитывать дополнительные активности типа менторства и найма при повышениях? Плюсы и минусы.